软件开发负责人

① 岗位职责：

1、技术管理：根据业务需求，规划软件开发技术方向与架构，设计核心产品的应用架构，负责内部软件项目的前后端开发工作。 

2、项目管理：组织制定软件开发计划，明确项目目标、任务、时间节点和责任人，合理分配资源，确保项目按时、高质量交付。

3、团队管理：负责软件开发团队的组建、培训和发展，制定团队成员的绩效考核标准和激励机制，提升团队整体技术水平和工作效率。

4、流程与规范管理：建立和完善软件开发流程、技术规范和质量标准，确保团队成员遵循统一的标准进行开发工作。

② 任职条件：

1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业。   

2、具备 10年以上软件开发经验，3 年以上软件开发团队管理经验（团队规模≥10人）。

3、需要精通至少一种主流编程语言，并且熟悉相关的开发框架和工具。具备扎实的算法和数据结构基础，能够进行高效的代码编写。

4、有独立带领团队完成软件系统开发的经验，如内部管理系统crm、erp等。

③ 福利待遇：

1、上班时间9:00-18:00，周末双休；

2、公司购买五险一金；

3、丰富多样的奖励机制、团建活动，节日福利、假期福利。

简历投递邮箱：tuyan@syhoon.com